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Arbeit
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Inhaltsbeschreibung
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Die Arbeitsgesellschaft verändert sich und mit ihr die Arbeitsverhältnisse. Die Ausweitung von Armut, sozialer Ausschluss und damit einhergehende Prozesse der Desintegration sind die Folgen, die bis in die Mittelschichten hinein reichen – mit negativen Folgen für die Gesellschaft insgesamt. Der Übergang vom eher national orientierten rheinischen Kapitalismus zum globalen neoliberalen Kapitalismus hat die Situation erheblich verschärft.
Vor diesem Hintergrund ist auch die geplante schrittweise Erhöhung des Rentenalters auf 67 Jahre zu sehen: So stellt sich einerseits die Frage, ob die Voraussetzungen überhaupt vorhanden sind, ältere Arbeiternehmerinnen und Arbeitnehmer länger zu beschäftigen. Andererseits bietet der demografische Wandel Chancen für eine alternsgerechte Personalpolitik. Sie könnte die Voraussetzungen für ein längeres Erwerbsleben schaffen, die heute vielfach noch fehlen.
Produktinformation
| Reihe: |
Aus Politik und Zeitgeschichte |
|---|---|
| Ausgabe: |
B 4-5/2007 |
| Seiten: |
40 |
| Erscheinungsdatum: |
16.01.2007 |
| Erscheinungsort: |
Bonn |
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Kapitel 1Editorial
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Kapitel 2Wirtschaftseliten und ihre gesellschaftliche Verantwortung
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Kapitel 3Lohngerechtigkeit im Wandel der Arbeitsgesellschaft
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Kapitel 4Arbeitszeit - Entwicklungen und Konflikte
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Kapitel 5Rente mit 67 - Probleme am Arbeitsmarkt
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Kapitel 6Demographie-Werkstatt Deutschland: vom Krisen- zum Chancenmanagement
