Ein "T-Chart" ist ein Diagramm in der Form des Buchstaben "T". Also mit einer horizontalen Linie für die Überschrift und einer vertikalen Linie, die zwei Spalten voneinander abgrenzt. Dasselbe gilt für das "Y-Chart". Das Diagramm in Form des Buchstaben "Y" besteht aus insgesamt drei voneinander abgegrenzten Bereichen. T- und Y-Charts werden häufig im Rahmen von sozialem Kompetenztraining eingesetzt, um soziale Verhaltensweisen modellhaft zu veranschaulichen. Bei einem T-Chart wird hierfür in einer der beiden Spalten gesammelt, was man z. B. hören kann, wenn ein bestimmtes soziales Verhalten auftritt, und in die andere, was man z. B. sehen kann. Bei einem Y-Chart mit drei Spalten wird zusätzlich eingetragen, was man beim Auftreten dieses sozialen Verhaltens z. B. noch fühlen kann. Die T- und Y-Chart-Methode geht auf die amerikanischen Wissenschaftler David und Roger Johnson zurück.