Systemadministrator/Systemadministratorin Netzwerke und Firewall (m/w/d) | Karriere bei der bpb | bpb.de

• Konzeptionierung, Durchführung und Koordinierung komplexer Projekte zur Neu- und Weiterentwicklung von Firewall- und Netzwerk-Infrastrukturen an den verschiedenen Standorten

• Erstellen, Anpassen und Überprüfen des Regelwerks aller Firewall-Systeme und anderer IT-Sicherheitseinrichtungen

• Analyse und Behebung von Störungen (Second- und Third-Level-Support)

• Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Server- und anderer Backend-Komponenten und -strukturen sowie der virtuellen Serverlandschaft

• IT-Sicherheit und IT-Sicherheitsmanagement

Für ein erstes Kennenlernen und einen Austausch über noch offene Fragen, stehen wir gerne am 08.05.2025 um 15:00 Uhr unter dem Link Externer Link: https://meet.bdbos.bund.de/invited.sf?secret=e21ad594-0134-4819-ae9d-7d542fdd2bea&id=33834698 zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zum angegebenen Zeitpunkt durch Anklicken des Links betreten werden.

• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Informationstechnik oder vergleichbar (Bachelor oder Diplom-FH) oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst

Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung im Bereich des vorbeugenden personellen Sabotageschutzes (Ü2 vp Sabotageschutz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Für den Fall, dass bei Ihnen bereits eine abgeschlossene Ü2 vp Sabotageschutz vorliegt, ist ein entsprechender Nachweis zu erbringen.

Bewerbungen werden auch ohne den geforderten Abschluss berücksichtigt, wenn Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik, Informationssicherheit, Netzwerktechnik oder vergleichbar vorweisen können.

wünschenswert:

• analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung

• Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen an die Standorte der bpb

• eine Einstellung in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 der Bundesbesoldungsordnung A (BBesO)

• die Gewährung einer Personalgewinnungszulage bzw. -prämie bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen

• in Abhängigkeit von der Bewerbungslage können wir Ihnen, je nach Qualifikation und Leistung, eine zusätzliche befristete IT-Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich anbieten

• flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen (z. B. Gleitzeit, keine Kernzeiten, mobiles Arbeiten, ein auf Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell)

• ein breites Aufgabenspektrum sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten, interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kompetenten und kreativen Team

• offene Kommunikationskultur, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamarbeit

• intensive Unterstützung und Begleitung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich

• eine wertschätzende Behördenkultur

• Möglichkeit zum Bezug eines Deutschland-Jobtickets (DJT) mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss

Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen:

• bei bestehendem Dauerarbeitsverhältnis zum Bund oder bei bestehendem Dienstverhältnis zu einem öffentlich-rechtlichen Dienstherrn ist die Möglichkeit einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zur bpb gegeben

• die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

• die Übernahme von Trennungsgeld und Umzugskosten nach den gesetzlichen Bestimmungen bei Vorliegen der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen

• die Prüfung der Unterstützung durch die Wohnungsfürsorge des Bundes

Beachten Sie bitte, dass bei Bewerbungen ohne Studienabschluss eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis dann grundsätzlich nicht möglich ist. Zudem erfolgt, gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes, die Eingruppierung in bestimmten Fällen bei Nichtvorliegen eines Abschlusses in einer niedrigeren Entgeltgruppe.

Bei Bewerbung mit einem ausländischen Abschluss beachten Sie bitte die Hinweise in unserem Interner Link: FAQ zum Thema „Karriere bei der bpb“.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die bpb gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG).

Schwerbehinderte Personen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden gemäß des Sozialgesetzbuches - Neuntes Buch - (SGB IX) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir streben eine diverse, die Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Die bpb begrüßt daher Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.